Partindo do princípio de que os indivíduos de um grupo não agirão em prol de um objetivo comum, a menos que haja coerção, Mancur Olson defende a ideia de que as ações coletivas não seguem a mesma lógica que rege as ações individuais. Estudando grupos e organizações, o autor desenvolveu uma explicação teórica para certos aspectos do seu comportamento, examinando as consequências de sua aplicação em organizações de diferentes dimensões, inclusive sindicatos. Olson analisa também a teoria das classes sociais de Marx e a teoria dos grupos para, ao final, apresentar uma nova teoria dos grupos de pressão, na qual sugere que seu tamanho não deriva de seus êxitos, mas é subproduto de suas outras atividades.
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Edusp - Editora da Universidade de São Paulo